Ne les laisse pas tomber !

La première conférence qui parle du manager jongleur ! Il est vrai qu'en entreprise, on jongle. Avec le temps, avec les projets, avec les talents, et même les émotions. Toujours en équilibre, ne jamais regarder en bas, et surtout ne jamais laisser tomber... Dans cette conférence, je vous parle notamment des 5 qualités que doit avoir le manager jongleur. - Savoir recruter pour les bonnes raisons (ne pas s'intéresser au passé du candidat mais bien à son avenir avec vous). - S'adapter à chaque individualité (autant de méthodes de management que de salariés dans l'équipe et de jours dans l'année) - Donner du sens à ses projets (expliquer chaque décision et l'assumer) - Ne pas tricher (apprendre à gagner plutôt qu'avoir raison) - Ne jamais laisser tomber (faire preuve d'humilité et de persévérance) Pour cela, je fais des parallèles entre mon expérience d'artiste dans le spectacle vivant au sein de la compagnie Alexis Gruss et celle d'entrepreneur à la tête d'une société d'une centaine de salariés. Le tout imagé par des performance de jonglerie.