Pourquoi et comment ? Le temps et l’espace de travail sont bousculés. Les frontières du collectif et de l’individu s’effacent. Les repères organisationnels et managériaux se renouvellent.💥L’engagement ne se décrète plus ! Out le rapport sacrificiel au travail. Désormais, les salariés veulent s'épanouir dans un job qui fait sens. Et du sens dans toutes ses dimensions ! Les entreprises, plus que jamais, doivent intégrer les attentes de leur capital humain. Alors comment faire pour que les entreprises deviennent plus désirables ? Capable d'avoir des leaders inspirés et inspirants et des salariés engagés et épanouis ? ✨Cette conférence-signature décrypte les clés d'un possible ré-enchantement grâce à l'innovation relationnelle. Cet art de protéger et sublimer le tissu relationnel des organisations pour en faire des entreprises vivantes et apprenantes. Au travers d'histoires et de différents modèles que j'ai développés, je balaye avec vous les mutations individuelles et collectives à conduire pour maintenir les entreprises en vie et en faire des espaces de sens, d'efficience, d'épanouissement individuel et d'aventure collective. 🔥Un temps inspirationnel, résolument optimiste mêlant vision et pragmatisme. Reconnectant l'audience aux besoins fondamentaux humains. Pour que chacun, à son niveau, puisse se réapproprier sa capacité à s'émerveiller. A activer les clés d'un engagement pour soi, pour les autres et pour l'entreprise d'une manière écologique et durable. Cibles : leaders, managers, collaborateurs Format : 45 min à 1h15 ( conférence + débat) -------------------------------------- 🤩🤩🤩 Les avis : " Réussir à joindre Prospérité et Humanisme dans les organisations et faire en sorte que cela ne reste pas que des mots. Voilà ce que nous propose Céline dans sa méthodologie et son approche unique" | "Une intervention dynamique, reliante, émouvante, actionable, motivante, élevante et ré‐enchantante" https://www.linkedin.com/in/celinecussac/ https://alittlebigdream.fr/