Pourquoi travaillez vous ou pourquoi avez-vous créer cette entreprise ? Serait-ce pour se faciliter la vie ou davantage de bonheur ? Favorisez-vous vraiment ce bonheur de chacun à chaque étape, avec une vision inter-systémique ? Et si vous utilisiez le BNB, Bonheur National Brut, des indicateurs de sens pour vous guider à garder ce cap ? D'ailleurs, cela pourrait permettre de favoriser la motivation des équipes, le flow collectif pour un optimum collaboratif, la créativité, l'entraide face aux imprévus, le respect des 17 ODD, Objectifs de Développement Durable, adoptés lors de la COP21 en septembre 2015 par 193 pays aux Nations Unies … Comment fonctionne le BNB ? Est-ce si utopique ? Que faites-vous personnellement pour aller vers davantage d’alignement et de disruption ? Pour une transformation de soi, des autres et de l’organisation ou système … Sacré chemin.