Enjeux des entreprises : La Transformation et le Capital humain

Enjeux des entreprises : La Transformation et le Capital humain 90% des dirigeants anticipent des changements majeurs dans les métiers de leurs équipes et 39% pensent que cela va toucher plus ¼ de leurs effectifs. L’employabilité entraîne une actualisation de plus en plus fréquente des compétences. Quel que soit le métier ou le niveau de qualification. La gestion des talents et des compétences est reconnue comme critique pour la croissance de l’entreprise. La formation est citée par l’ensemble des dirigeants comme :  La priorité pour adapter les compétences partout dans le monde  Perçue comme un levier prioritaire Bientôt nous passerons 10% de notre vie à nous former. La formation une réponse stratégique ? Oui mais comment ?