Elaborer une marque employeur percutante et authentique

J'interviens dans les événements RH et les séminaires d'entreprise sur ce les enjeux de la marque employeur et comment définir son message pour qu'il soit percutant et authentique. Je peux également monter un talk sur-mesure en fonction des enjeux de l'entreprise. J'ai 15 années d’expérience en Développement RH, qui m'ont permis d'acquérir de nombreuses compétences en organisation, gestion des compétences, communication interne ou encore accompagnement du changement. Les enjeux de l’Expérience Collaborateur me passionnent depuis plusieurs années, et c’est la raison pour laquelle j’ai enrichi son parcours d’un MBA spécialisé en marketing digital, convaincue que les méthodes traditionnelles des RH doivent se diversifier pour adresser ces questions. Après une thèse professionnelle sur le sujet de l’Expérience Collaborateur qui m’a permis de renforcer mon expertise, j’ai fondé l’agence de conseil RH « Points de Contact » et j’accompagne aujourd’hui les entreprises dans leurs enjeux d’attractivité, de mobilisation et de fidélisation au travers la création de valeur pour leurs salariés. rzr