Jouer peut nuire gravement à votre marque employeur

Je suis speaker professionnel et j’accompagne les êtres humains en entreprise à mieux vivre leur transformation digitale, ainsi que les entrepreneurs à se démarquer de leur concurrence. Je suis praticien en programmation neurolinguistique, coach certifié de vie, d’organisations et de dirigeants ainsi qu’ingénieur de formation. Mon dernier livre « Entreprendre (sans saborder) sa vie de couple » aux éditions Vadémécum m’a donné l’opportunité d’intervenir au digital RH 2017 sur les yachts de Paris pour parler des jeux psychologiques qui sont joués entre salariés, qui nuisent à la productivité et à l’image de marque, de manière bien plus importante qu’on aimerait le croire. J'interviens en effet dans le cadre de la keynote de Pascale KROLL à 14H15. J'ai titré cette contribution "Jouer peut nuire gravement à votre marque employeur". Je suis aussi déjà intervenu en 2015 sur « les neurosciences appliquées au recrutement ». Persuadé que nous vivons une grande révolution dont le coup de départ a été l’ubérisation. Des études montrent que près de 85% des métiers de demain n’existent pas encore. La question a se poser est donc : êtes-vous prêt ? et surtout, n'êtes-vous pas déjà en train de saborder ce qui fait votre richesse ?