L'entreprise talentueuse = (hyper) croissance et engagement des équipes

Gérer (vos ressources) ne suffit plus pour pérenniser (et encore moins développer) vos activités. Il faut faire face à trop de changements puissants, accélérés et peu prévisibles en même temps. La meilleure solution si ce n'est la seule, se trouve dans votre organisation et sa capacité collective à en tirer le meilleur... pour devenir une entreprise talentueuse. Je vous propose d'explorer le champ du possible et de partager des exemples concrets d'organisations talentueuses. Le but de mon talk est d'inspirer vos équipes et d'engager un dialogue tourné vers l'action collective. Innovations managériales et leadership, meilleures pratiques RH (engagement et développement), technologies exponentielles ... et gros bon sens sont à mobiliser pour relever ce défi à la fois quotidien et extra-ordinaire. Ne subissons pas, prenons l'initiative, saisissons l'opportunité, et lançons une formidable nouvelle aventure pour le management et la fonction RH.