Semaine de 4 jours: nous y sommes passés

A l'heure où attirer des salariés devient une des préoccupations essentielles du chef d'entreprise, il nous faut repenser l'organisation du travail et la journée de 4 jours permet un juste équilibre et un épanouissement pour le salarié. Au sein de mon entreprise, nous avons fait le choix d'y passer après concertation de nos salariés et après quelques semaines, mois, les retours d'expériences sont intéressants : nouveaux profils qui répondent à nos offres d'emploi, moins de turn over, moins de stress, meilleure dynamique au travail, réduction des frais de transport, ... Les avantages sont nombreux mais l'organisation des espaces de travail, la cohésion d'équipe et les troubles sont ils également présents ? Au sein de cette conférence, un véritable retour d'expérience sera fait sans tabous pour identifier les bonnes pratiques et les clés du succès. ---------------------------- Présent dans le Top 50 des experts SEO France 2022 avec la spécialité E-commerce / Retail Entrepreneur , conférencier et formateur, avec plus de 25 ans d’expérience dans le retail et plus de 15 ans d’expérience dans l’e-commerce , curieux et à la recherche permanente des nouvelles tendances de ventes, j’accompagne TPE-PME et grands groupes dans leur stratégie e-commerce et marketing, dans leur politique de développement multicanal et dans leur approche aux outils numériques. Professeur d'Université , j’interviens dans différentes formations dans le domaine du marketing digital et de l’e-commerce aussi bien sur les thématiques stratégiques ou opérationnelles dans différentes écoles de commerce et organismes de formation.