Leadership, motivation et performances : méthodes et outils pour réussir

Lorsque l’on a de la volonté et du cœur pour créer ou diriger le développement d’un projet, on veut que celui-ci soit viable, qu’il réussisse et qu’il suscite l’adhésion de son équipe autour de celui- ci mais aussi de soi et des personnes éventuellement déléguées à manager. Comment faire cela ? Mettre à la fois toutes les chances de son côté pour bien développer son projet et se motiver, affronter les difficultés, mais aussi définir des objectifs, s’entourer des bonnes personnes et savoir les gérer tout en leurs faisant confiance. À travers un format conférence ou plus long, je vous partagerais 4 dimensions essentielles à comprendre et mettre en oeuvre pour réussir pleinement le développement de son projet (entreprise, association) : ✅ Les 4 habitudes nécessaires au dirigeant : passion, discipline, compétences, relations interpersonnelles* ✅ La posture de leader et les différents types de leadership* ✅ Profil d'influence et outils du dirigeant et du manager* * : contenu adapté en fonction du format et du contexte. Pas de promesses futiles, juste des méthodes et du bon sens.