La présence comme outil d'intelligence collective

En tant que manager ou collaborateur, être pleinement présent est une formidable opportunité pour mieux prendre soin de soi, de l’autre, de nous comprendre et contribuer à l’intelligence collective. La qualité de présence que nous parvenons à garder par exemple lors d’une conversation ou d’une réunion avec des collègues ou des clients développent la confiance et nous permet d’être plus efficaces dans nos interactions.