Caroline Loisel
Conseil & formation en transformation digitale - Speaker RH/Future of Work
Pour + infos : www.carolineloisel.com 🔥 Mes valeurs ✔️ Empathie ✔️ Pragmatisme ✔️ Authenticité 🗣 Mes formats d'intervention ✔️ Speaker sur le futur des organisations, des compétences et des métiers ✔️ Animation de table ronde & d'événements ✔️ Conception et ingénierie pédagogique de programmes de formation en savoir faire et savoir être ✔️ Coaching et facilitation : accompagner les DRH dans leur propre transformation
Tarifs
- Conférence : 4500 €
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Les thèmes de cette conférencière
Ses conférences
Métiers et compétences : les Soft Skills face à l’IA
« L’évolution des compétences et des métiers : les Soft Skills face à l’intelligence artificielle ? Nous n’avons jamais autant parlé de Soft Skills ou de « savoir-être et comportements » et particulièrement d’intelligence émotionnelle depuis l’émergence de l’intelligence artificielle. Simple coïncidence, conjonction de travaux de recherches ou volonté de retrouver notre singularité face aux machines ? A l’heure où fleurissent des grilles de lectures sur compétences, n’oublions pas qu’elles ont largement précédé le digital. Les Soft Skills furent essentielles à la survie de nos ancêtres. Les aurions-nous égarées ? Sont-elles désormais le vecteur unique de performance et d’épanouissement ? Peut-on les cartographier, les développer et les mesurer ? L’intelligence artificielle va-t-elle nous rendre obsolète ? Autant de questions auxquelles cette conférence propose de répondre par des éclairages historiques, des études, des initiatives concrètes et des exemples de start-up expertes en la matière.
La transformation des organisations, une affaire d’Ego ?
Avant toutes choses, un projet de transformation exige la clarification de 3 points : 1. le sens du projet, 2. la transparence de l’impact sur les métiers 3. la compréhension des peurs à tous les niveaux dans un monde en changement permanent En effet, l’accès à l’information débridée et l’explosion d’un savoir exponentiel bousculent notre sentiment de pouvoir, pouvoir se mesurant jusqu’à maintenant à notre connaissance, à notre statut et à notre métier. La transformation d’une entreprise passe traditionnellement par les dimensions technologiques et business. On appréhende de plus en plus le fait qu’elle passe aussi par l’humain et l’éthique. Quelles sont les démarches pour accompagner cette dynamique ? Comment créer un climat de confiance dans une période économique incertaine ? Illustrée de cas pratiques et d’expériences terrain, c’est ce qu’explore cette intervention.
Mieux collaborer : un enjeu de management, de méthodes et d'espaces
Le monde digital dans lequel chaque organisation évolue bouleverse les codes et les référents des modes de travail. Nous devons collaborer de façon plus transverse, plus itérative, plus efficace pour créer des expériences client différentiantes et sans couture, améliorer notre productivité et innover. Ceci implique de nouvelles postures managériales, de nouvelles compétences, de nouvelles méthodologie de travail. Au coeur de ce changement, les espaces et leur aménagement sont clefs pour créer les meilleures conditions et permettre aux collaborateurs de changer leurs habitudes. Dans cette conférence, nous aborderons le futur du travail sous 4 angles : - Manager, - Collaborateur, - DRH, - Organisation.
L'IA redonne-t-elle un sens à l'Humanité ?
Caroline Loisel, directrice conseil au HUB Institute, a 20 ans d’expérience dans les métiers du conseil, du marketing/communication & des RH. Passée par l’annonceur (Orange, UbiSoft, PagesJaunes), en agence (Publicis) et en cabinet de conseil (Beijaflore) Caroline a un parcours ancré dans des projets numériques et est aguerrie à la culture digitale, dans des contextes toujours complexes. Depuis 5 ans, elle conçoit des parcours de formation accompagnant les entreprises dans leur projet de transformation. Elle a formé plus de 1500 collaborateurs de groupes médias & de marques sur le nouvel écosystème business & les meilleures façons d’intégrer le digital dans les process, les relations & les décisions. Elle a lancé en partenariat avec le HUB Institute, le HUB Talk RH & Leadership, réunissant chaque mois 50 entreprises pour débattre de l’impact du digital dans les organisations d’un point de vue humain. Elle anime régulièrement des conférences sur la transformation digitale et la transformation des organisations/RH (Vivatech, Knowledge Tour, Meet Up IA & Society). Elle intervient régulièrement en keynote ou en animation de tables rondes. Ses dernières interventions : - Avec Stéphane Mallard lors d'une conférence sur l'IA et le management. - Keynote sur l'IA et l'impact sur la société. - Animation et interventions lors des HUB Talk RH & Leadership, réunissant chaque mois 50 entreprises : https://hubinstitute.com/membership-rh-leadership Elle écrit par ailleurs un livre avec Emmanuel Vivier, co-fondateur du HUB Institute sur les nouvelles pratiques RH & Managériales dans un monde VUCA qui sortira en juin 2019 aux Editions Eyrolles.