Le management par le sens

Pourquoi : la désintermédiation produite par la généralisation des technologies numériques ébranle les relations entre managers et managés. Quoi : mes conférences abordent le leadership, le rôle du sens (vision, stratégie, culture, valeurs…) dans la motivation ainsi que les effets de l’avènement de la génération Z sur les entreprises et marques employeur. Comment : outre les analyses que je publie à ce sujet sur mon blog Superception, j’ai consacré un livre, ”Donnez du sens, il vous le rendra”, à la pertinence du management à l’ère de Twitter, de Snapchat et de la génération Z.