Fred Colantonio
Le criminologue belge spécialiste du comportement humain dans les organisations et au-delà
Criminologue de formation, Fred Colantonio quitte l'administration publique belge en 2006, après 5 années de pratique, pour fonder une agence de conseils et accompagner les entreprises face à leurs défis : transformation numérique, innovation et différenciation, leadership et management. Très vite, ses interventions dynamiques apportent résultats concrets et autonomie, grâce à une approche pragmatique et des raccourcis décisionnels efficaces. Depuis 2008, son équipe a accompagné environ 200 clients et presté + 24 000 heures de conseils et de séminaires. Depuis 2009, en tant que conférencier professionnel, Fred a livré + 950 conférences dans 14 pays et sur 3 continents, touchant des dizaines de milliers de personnes. Avec humour, il les invite à exploiter au maximum leur ADN- Atout Différenciant Naturel : tout ce qui peut leur offrir le maximum d'impact en fournissant le minimum d'efforts. Depuis 2010, Fred a publié 10 livres, dont 4 best-sellers et 3sont parus à la fois en Europe et au Québec. En 2018, il crée la maison d'édition « L'attitude des Héros » pour publier les livres inspirants d'auteurs inspirés et accélérer la diffusion de ce qu'il appelle les modèles comportementaux de réussite. En 2020, il fonde l'association ReLOAD Belgium pour aider les entrepreneurs en faillite à rebondir pour mieux repartir, grâce à un réseau de solidarité et un accompagnement bénévole. En 2022, elle est absorbée par ReVival Belgium pour donner une portée nationale en Belgique. Quand il n'est pas en déplacements et en voyage, Fred aime lire, jouer de la guitare et passer du temps avec ses proches.
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- Conference : 5500 €
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Les thèmes de ce conférencier
His/Her talks
Marquer les esprits à tous les coups...ou presque
Avez-vous déjà voulu tout déchirer quand vous avez du vous exprimer ? Vous êtes-vous déjà retenu de vous exprimer ? Avez-vous déjà regretté de « l’avoir ouvert » ? Découvrez comment avoir de l'impact et devenir mémorable. Que ce soit auprès de clients et d’investisseurs (produits/services), de collègues et d’amis (nouveau projet ou resto du soir), d’ados et de partenaires de vie (activité du week-end), nous sommes toutes et tous confrontés à l’exercice de devoir faire adhérer à nos idées. Or, ce n’est pas parce que nous avons appris à parler que nous sommes naturellement doués pour bien nous exprimer. Apprenez à sortir enfin du lot, marquer les esprits et rester dans les mémoires... tout en vous restant fidèle. OBJECTIFS • Une construction simple : découvrez les clés un argumentaire qui claque en vous appropriant plusieurs techniques éprouvées • Une approche imparable : organisez vos idées pour améliorer facilement leur mémorisation et restitution en vous appuyant sur les astuces des grands communicateurs • Une applicabilité directe : soignez l’impact et la forme de vos présentations pour marquer les esprits IDÉES MAÎTRESSES • Les 7 barrières psychologiques qui nous empêchent d’oser et comment les contourner • Les 3 temps forts pour marquer les esprits : les règles simples de construction d’une expression puissante • Les 7 piliers de la posture d’influence : votre rayonnement repose sur des paramètres précis à travailler pour être performant
Switch Your Perception of Failure To Perform Better
Who has never had that unpleasant feeling of having screwed up a project, a test or a case? Who has never questioned their own ability to succeed? Who has never experienced what can be called «failure»? At first glance, we would do well without failing. Yet human psychology and histories of great success in business, sports or arts lead us to understand that failure : 1. is part of the daily life of every human being 2. is the cost of learning. Failure is therefore neither a shame to run away from nor a glory to aim for: it is a mandatory step. It is often said that every medal has a flip side. Maybe behind every setback there is a medal to be won by changing our perception of error through the credo first sang by Leonard Cohen: "There’s a crack in everything, that’s how the light gets in." KEY TAKEAWAYS • Discover the 2 major psychological configurations for error treatment, as unveiled by a former criminologist • Understand the levers to move from one perception to the other • Overcome challenges alone and as a team by developing resilience and determination MAJOR SPARKLING IDEAS - 7 psychological sources of the vicious circle of failure - 7 key elements of a constructive attitude to failure - 3+1 levers for bouncing back and stepping forward
Leaders’ Essence & Lessons: becoming an inspired, responsible and active leader
It sometimes looks like success always knocks at the same door. Fate? Gift? Good fortune? Not at all: great leaders and entrepreneurs use the same resources as a leverage to succeed, achieve and win again and again in a sustained period of time. Thanks to Fred’s investigation of the careers of great entrepreneurs and the cross-checking of behavioural patterns, adopt a simple yet powerful reading grid for inspired, action-oriented leadership and infinite progress. Discover your own drivers and the key-factors to make a lasting difference. All this with a significant amount of purpose to keep going and become our first reference points, in a world of doubt and confusion. More than ever, let’s become our own Heroes through our actions, which are solitary (no one will take care of it for us) but with in a spirit of solida- rity (others must benefit from what we do). MAJOR SPARKLING IDEAS • Learn how to think and act as a leader to better overcome excuses, obstacles and put purpose in your actions. • Take ownership of the transformation process for more leadership thanks to the « behavioural patterns of success. » • Discover the profiles of entrepreneurs as drawn by a former criminologist KEY TAKEAWAYS - The 6 key factors in leader psychology that make them fully HUMAN beings - The 5 winning principles of strategic action - Meaning at the heart of sustainable and inspiring approaches, to answer key questions such as "What's in it for me?" and "Why am I doing all this?
Innovate – Almost – Every Time In The 21st Century
How to make connections that no one has made and have ideas that no one has had? How can your turn obstacles into opportunities? What mindset and behaviour should we adopt to bring together the right profiles to ignite innovation thanks to THE innovative Dreamteam ? From Jeff Bezos (Amazon) to James Dyson (Dyson vacuum cleaners) to Elon Musk, learn that innovation is accessible to everyone, and how to activate it for yourself, your coworkers and teammates, even you work alone. Whether you're an entrepreneur running your own business, a team manager, an employee or simply someone looking for change and inspiration to shake up your routine, load yourself with the right stuff to get off the beaten track and overcome obstacles with panache. We may not all be equal when it comes to innovation, but we all have a role to play to make it happen. OBJECTIVES - Identify your innovator profile: are you creative, adventurous, ingenious or skeptical? - Learn how to think differently, act differently and make things happen - Discover your profile among the 4 patterns of the Dream Team as crafted by a criminologist by training KEY IDEAS - The 7 psychological brakes that kill innovation ("we've always done it this way"...) - 3 key moments to encourage innovation - The 4 behavioral patterns of innovative profiles