Le marketing RH est souvent abordé sous l'angle de la marque employeur et des actions externes. Cependant une marque employeur brillante sans une expérience salariée réussie présente des points de faiblesse identifiables. Elle ne contribuera en rien, par exemple, à la fidélisation des talents. ...
Une conférence pour comprendre en quoi les RH doivent assurer leur révolution afin de permettre de réussir le virage de la transformation des entreprises en associant performance' sociale et économique. ...