Pourquoi certains, donnés battus, gagnent la course? Pourquoi, des poignées d'hommes marginaux renversent-ils des empires? Pourquoi certaines entreprises ne perdent jamais l'envie d'avancer, de proposer, d'inventer, de se développer? ...
Le management change et passe d'un management par soumission à un management par engagement. ...
Le management change et passe d'un management par soumission à un management par engagement. ...
Je ne suis pas médecin, je ne suis pas sociologue. ...
Souvent, les chefs d'entreprise ont un projet ou une stratégie. Ils ont travaillé longtemps à huis clos pour la mettre au point. Ils peinent à l'expliquer à leurs équipes. ...
Je suis consultant et journaliste - j'accompagne les entreprises dans leurs phases de changement. Ce que l'on me demande : décrire aux managers et managers de proximité ce qu'ils vont rencontrer comme freins, caler avec eux la rhétorique du changement de leur entreprise, donner de l'enthousiasme et de la motivation. ...