Nathalie Mendes
Conseil, formation au développement de l'intuition
Spécialiste du monde professionnel et désireuse d’améliorer le quotidien de tous, j’utilise ma capacité intuitive ainsi que mes 20 années d’expérience professionnelle en tant que responsable de projets et manager pour vous apporter conseils et aide face aux choix cornéliens qui s’imposent parfois à vous. Je vous coache de manière intuitive pour vous accompagner vers un projet de changement, étape par étape, pour apporter des réponses relatives à votre état d’esprit et vos blocages. J’interviens également dans le cadre de sessions de Remote Viewing pour vous aider à concevoir de nouveaux concepts ou produits, pour vous aiguiller dans votre créativité, pour vous donner une idée plus précise de vos projets d’avenir. Au travers de mes formations, je vous apprendrais à développer et expérimenter votre intuition dans votre vie personnelle et/ou professionnelle.
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Ses conférences
Le management intuitif ou l’art d’être un leader humain et conciliant
Nombre d’entreprises sont confrontées à un écosystème complexifié avec une politique du changement constante et une culture du résultat non négligeable. Le manager est alors face à de nouvelles exigences de performance vis-à-vis de sa hiérarchie et à des attentes de plus en plus fortes de la part de ses collaborateurs, demandeurs d’une attention plus humaine et compréhensive. Force est de constater que, de nos jours, le manager est intégré dans un système où le facteur humain a du mal à trouver sa place. Pourtant, il existe une façon innovante de manager efficacement ses équipes : le management intuitif. Ce type de management, déjà bien implanté dans les organisations anglo-saxonnes, s’instaure de plus en plus au sein de nos grandes entreprises nationales. Motivation, confiance, écoute... des valeurs qui permettent aux managers « nouvelle génération » de s’ancrer dans un leadership responsable et encourageant la coopération et la créativité. Programme : Le manager dans la société d’aujourd’hui - Des équipes éprouvées : burn-out, turn over... La place de l’intuition dans la vie d’un leader - L’intuition au service des professionnels - Trouver l’équilibre et son style managérial Pourquoi être un leader intuitif : les enjeux d’un management humain - Communiquer de façon authentique - Adopter une vision inspirante et efficace - Se reconnecter à l’humain Comment évoluer vers un leadership intuitif - Du manager rationnel au manager intuitif - La place des émotions - Aller vers une équipe coopérative et plus performante L’intuition : plus qu’un formidable outil d’aide à la prise de décision - Une communication davantage tournée vers l’humain - L’intuition comme source de créativité et d’innovation : le remote viewing - L’empathie à la rescousse des RH