L’un des pionniers et des bâtisseurs du Cirque du Soleil où il a dirigé pendant 15 ans, de 1984 à 1999, le service du marketing à titre de vice-président. Il est l’un des principaux architectes du Cirque du Soleil tel que décrit dans le livre Stratégie Océan Bleu. Au cours de cette période, il s’y est illustré par des méthodes innovatrices en commercialisant et en faisant découvrir la magie du Grand Chapiteau à d’autres cultures, et ce, sur quatre continents. Jean est consultant en créativité et marketing événementiel. Parmi ses réalisations, il a accompli en 2006 un mandat transitoire à l’hôtel WYNN de Las Vegas au titre de Acting Vice President, Entertainment, Sales & Marketing. Plus récemment à Mumbai en Inde pour le groupe ESSEL, il a dirigé sur une période de 18 mois, une étude de préfaisabilité pour la création d’un projet radicalement orienté vers l’avenir : le Mumbai International Creative Center. Un projet de «resort» international, incluant un centre de congrès et un parc thématique, le tout sur le thème de la créativité (processus de la pensée créative). Conférencier émérite, c’est un homme de vision et de passion et un entrepreneur déterminé qui ne se gêne pas pour exprimer ses perceptions et ses concepts sur l’organisation de la société ainsi que sur l’application de la créativité à la promotion du changement et de l’innovation. Jean David excelle particulièrement auprès des grands gestionnaires en favorisant un climat et une attitude qui facilitent l’émergence du futur. Autodidacte, en mars 2005 il a publié Un Monde Différent : Quel Cirque! Ma théorie générale de la réalité, un livre portant sur son expérience au Cirque du Soleil, où il présente sa vision de la société. A native of Quebec City, Jean David is one of the pioneers and builders of the Cirque du Soleil, where he led the marketing department as vice-president for 15 years from 1984 to 1999. He is one of the main architects of the Cirque du Soleil, as described in the book Blue Ocean Strategy. During this time, he distinguished himself through innovative methods by commercializing the Big Top and introducing its magic to other cultures on four continents. David is an outstanding speaker and consultant in creativity and marketing. Among other accomplishments, he completed a transitional mandate at the WYNN Hotel in Las Vegas as Acting Vice President, Entertainment, Sales & Marketing. He also conducted an 18-month pre-feasibility study on behalf of the ESSEL group for the creation of a radically future-oriented project in Mumbai, India: the Mumbai International Creative Center. This international “resort” project includes a convention center and a theme park, all centered around the theme of creativity (creative thinking process). David is a man of vision and passion, and a determined entrepreneur who is not afraid to express his perception and concepts regarding the organization of society and the application of creativity to the promotion of change and innovation. He particularly with managers by fostering a climate and attitude that facilitates the emergence of the future. Fully self-taught, he was awarded the Montreal Marketing Association Grand prix de la personnalité marketing In June 1996. In March 2005, he published Quel Cirque! Ma théorie générale de la réalité, a book about his experience at Cirque du Soleil wherein he presents his vision of society. Feedbackologist and producer of archetypal events! Agent of change, helping the future to happen! «The world is definitively changing out there, something never seen is happening, let's lead the way!». Jean David
À l’heure de la créativité et de l’innovation, découvrez les caractéristiques spécifiques d’un environnement d’intelligence collective. Prenez conscience de l’incroyable impact sur les individus qui en font partie. Appréciez les bénéfices pour une entreprise ou une communauté d’étendre la portée de ses ressources et lui donner accès ainsi à de nouvelles données privilégiées. ...
Une réflexion sur les premières années du Cirque du Soleil où j'étais vice-président au marketing; nous étions au coeur d'un culture d'innovation. ...
Le changement est au service des entreprises et des organisations, il n’en tient qu’aux gestionnaires et aux dirigeants d’apprendre à le maîtriser et à le mettre au service du groupe. ...
Pour les entreprises et les organisations du 21e siècle ! La capacité pour les entreprises de se dépasser, d’inventer et d’imposer leur leadership dans le marché repose maintenant sur leur aptitude et leur détermination à mettre à contribution le potentiel créatif de leur personnel. ...
Originale et teintée d’humour, la conférence est directement inspirée de mon expérience au Cirque du Soleil où j’ai œuvré durant 15 ans, à titre de vice président marketing. J’ai été à la fois un témoin et un acteur de la grande mondialisation, cette formidable transformation de nos systèmes de valeurs qui a marqué la fin du XXe siècle et métamorphosé le village global et la condition de tous ses habitants. D’une société de consommation nous sommes aujourd’hui propulsés dans une société de communication. ...