Conférencier / Speaker/ Auteur « Secours en Montagne » Editions Nimrod / CEO MEM Etre secouriste en Haute montagne au sein du PGHM pendant 18 ans, transforme une vie. Tous les jours, les objectifs, les missions, les dangers vitaux, les collaborateurs, l’environnement et les clients sont différents. Pourtant, les stratégies et la faculté de co-construire sont sources récurrentes d’excellence et soumises à une adaptation permanente et constante ! Cette excellence reconnue à travers le monde entier, enviée et plébiscitée en entreprises suscite des questions : - Comment cette équipe fait-elle pour tenir ses objectifs complexes et être aussi performante? - Pourquoi la communication est la clé de la réussite ? - Comment gérer des crises (« ruptures d’équilibre ») au quotidien ? - Quels sont les leviers pour rester motivés et fixés sur ses objectifs ? - Quels sont les liens que l’on peut transférer dans votre entreprise ? Ne vous êtes vous jamais posé ces questions personnellement ? Professionnellement ? Conférences disponibles pour construire une action efficace et performante: 1/ La motivation d’une équipe : Vers un objectif commun ! 2/ La confiance, socle de l’intelligence collective et de la performance. 3/ Les clés de l’optimisation d’une gestion de crise 4/ La réduction du risque au service de la performance
Le risque est omniprésent dans notre quotidien. Selon la définition du Larousse, « c’est le fait de s’engager dans une action qui pourrait apporter un avantage, mais qui comporte l’éventualité d’un danger représenté par des aléas. » ...
Une crise est une « rupture d’équilibre ». Tous les jours, nous subissons des micro-crises, qui de temps en temps peuvent être majeures. ...
Une équipe est un ensemble d’êtres humains, tous différents, dotés d’expertises variées mais complémentaires et orientés vers un objectif commun. ...
La confiance est l’élément central autour duquel tout tourne et tout s’appuie. ...