Co-fondateur de l’INSTITUT DU DESIGN THINKING, Emmanuel Brunet forme et accompagne les dirigeants, collaborateurs, étudiants et créateurs d’entreprise au Design Thinking. Il anime aussi des conférences sur le sujet et des ateliers d’intelligence collective et de co-construction en France et à l’étranger. Fort d’une expérience professionnelle forte et multidisciplinaire de 17 ans dans des start-up et des entreprises internationales (marketing digital, gestion de projets, community management, éco-responsabilité…), il découvre le Design Thinking l’intelligence collective et la co-construction en 2014 et leur formidable puissance pour insuffler un changement positif en entreprise et donner du sens au travail de chacun. Son petit plus ? Il est l’auteur du livre « La boite à outils du Design Thinking », paru aux éditions DUNOD dans la collection business n°1 des ventes. Il est intervenu auprès de clients prestigieux comme Air France, Médecins Sans Frontières, Le Château de Versailles, SAFRAN, le diner annuel des Décideurs Achats, le CNAM, le Grenelle contre les Violences Conjugales, le CIRB Brussels… Découvrez dès maintenant son énergie, sa bonne humeur et sa pédagogie adaptée au ton et au rythme de votre audience (du plus neutre au plus décontracté). * tarifs proposés en fonction du thème, du lieu d'intervention et du nombre de participants.
Vos collaborateurs sont précieux et représentent le passé, le présent et le futur de votre entreprise. Comment les écouter et surtout les comprendre ? Comment leur faire prendre conscience que chaque processus est améliorable grâce à leur retour d’expérience ? Comment les inclure dans vos processus de décision pour utiliser au mieux leurs connaissances, leur vision, leurs expériences positives ou négatives et leur motivation si le projet sur lequel ils travaillent est challengeant ? ...
Les millénials, cette génération souvent en quête de sens, ultra-connectée, prête à s’exprimer et voulant faire changer la société dans laquelle elle évoluera bien après nous. Comment les écouter et surtout les comprendre ? Comment les inclure dans vos processus de décision pour utiliser au mieux leur état d’esprit innovant et leur motivation si le projet sur lequel ils travaillent est challengeant ? ...
Plus que des outils d’innovation, l’intelligence collective, la co-construction et le Design Thinking sont d’abord un état d’esprit positif qui est en train de révolutionner les entreprises de toutes tailles, les institutions publiques et les ONG. Mais comment être sûr(e) d’insuffler ce fameux état d’esprit empathique et innovateur à vos équipes ? Et comment utiliser au quotidien ces outils de créativité, de brainstorming et de consensus ? ...
Le Design Thinking : peut-être en avez-vous entendu parler, peut-être l’avez-vous même déjà testé ? Ce processus d’innovation est en train de révolutionner les entreprises de toutes tailles, les pouvoirs publics et les ONG et ce n’est pas pour rien ! ...