Dominique BRUNISSEN
Au coeur des entreprises pour une Qualité de Vie Globale (#QVG)
Le parcours d’un homme ne se résume pas à la liste des entreprises qu’il a pu côtoyer, mais bien à l’empreinte qu’il a laissée et aux enseignements qu’il en a tirés. Démarrant très tôt dans le monde du service aux entreprises, j’ai d’abord dirigé une filiale d’IBM dans ce qui ne s’appelait pas encore le Grand Est, mais que nous avions déjà baptisé « Grand Est », vision quand tu nous tiens ! Puis en 1993, création de mon premier cabinet conseil, VF CONSULT, autour de la transformation numérique des organisations. En 2017, j’ai cofondé la SAS CERVEAU 2, qui regroupe mes activités de conseil exercées avec celles de 3 amis et collègues pour développer le concept de « Mentoring Global ». Mes conférences réunissent du vécu, de nombreuses interactions avec le public, et des références scientifiques. J’anime également de nombreuses tables rondes et séminaires.
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Ses conférences
Burn-Out : les 6 ras le Bol
Burn-Out : les 6 ras-le-bol, fait clairement le lien entre l’épuisement de la planète et l’épuisement de l’humain, induit par des évolutions sociétales, non directement liées à la volonté des entreprises : diminution du sommeil, croissance des addictions numériques, développement de l’isolement social, diminution de la disponibilité du système de santé, etc. ...
Visons la Qualité de Vie Globale pour une meilleure Qualité de Vie au Travail
Malgré tous les efforts, les cas de démotivation, de burnout, d’épuisement, les incidents de santé (AVC, Infarctus, dépression, etc.) continuent à se développer. La minoration des Risques Psycho-sociaux (RPS) et l’amélioration de la Qualité de vie au Travail (QVT) ont trouvé leurs limites. ...